Abstract. KELOMPOK Manusia merupakan mahluk hidup yang paling sempurna apabila dibandingkan dengan makhluk lainnya. Tujuan yang ingin dicapai oleh manusia dalam kehidupannya adalah kehidupan yang
Reward adalah suatu bentuk penghargaan atau imbalan balas jasa yang diberikan kepada seseorang atau kelompok karena telah berperilaku baik, melakukan suatu keunggulan atau prestasi, memberikan suatu sumbangsih, atau berhasil melaksanakan tugas yang diberikan sesuai target yang ditetapkan. Istilah reward berasal dari bahasa Inggris yang artinya hadiah, penghargaan atau imbalan
Semula didefinisikan oleh suatu kelompok industry pada tahun 2004 (dipimpin oleh perusahaan-perusahaan yang sama yang menjual system perusahaan dan database seperti Oracle,SAP, dan IBM), BPM berupaya untuk secara sistematis menerjemahkan strategi perusahaan (misalnya, diferensiasi, produsen, yang berbiaya rendah pertumbuhan dalam pangsa pasarPersentil dapat dianggap sebagai peringkat dalam suatu kelompok subjek yang jumlah anggotanya 100 orang. Dengan catatan bahwa dalam penentuan peringkat biasnya orang mulai menghitung dari atas, subjek terbaik menduduki peringkat satu. Sebaliknya subjek yang mendapat skor terendah akan menduduki peringkat 100. Namun dalam persentil kita
Suatu kelompok kerja adalah kelompok yang terutama berinteraksi untuk berbagi informasi dan mengambil keputusan untuk membantu tiap anggota berkinerja dalam bidang tanggung jawabnya. 3. Jenis-jenis tim terdiri dari : Tim pemecah masalah, Tim kerja pengelola diri, Tim lintas fungsional dan Tim Virtual.